父亲1978年到一个国有企业处级单位工作，开始每年都有缴纳退休金，那个时候叫退休金，还不叫养老金。远超法定的连续缴纳15年权限，现在64岁，4年都没有发过一次退休金。这是否代表劳动关系尚未解出？这是否还在仲裁时效范围？因为60岁的时候我还不知道这个事情，他本人知道退休权利被侵犯，但是不太懂劳动法，这个事情就搁置了。4年过去了，是否还能劳动仲裁？下一步我该如何替老父维权？

养老保险

小猪美腰叛 2020-01-27 12:00