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我公司为物业公司,保洁在下班后遇到交通事故,主要导致右膝盖关节及韧带、外侧损伤,现已进行工伤认定,因为没有缴纳保险,公司给予其两个月休息、工资多发放2个月并补助一千元。该员工要报销其费用但是不出具原始的病例,只给复印件,导致无法报销。请问,这种情况下,工伤应该按何种标准进行赔偿?
未缴纳保险,员工出交通事故后,工伤如何进行赔偿?
小猪美腰叛 2020-01-27 15:20
1个回答
儒思小秘
可以等工伤认定下来在处理。工伤以及伤残等级处理后,公司就可以参照工伤保险条例的待遇处理了。只是因为没有缴纳保险,公司和社保需要承担的就要求公司全部承担。
2020-01-27 15:2300