我们公司为派遣公司，有位签订协议的员工发现他所在公司给他递交资料晚了。他是11月上班的，可是她单位给我们资料办理社保后，交的是1月2月。他现在就让他所在公司赔偿他2个月的社保钱。想问一下这位员工这样做是否合理？

员工这样要求合理吗？如果合理还有其他赔偿吗？

士多啤梨2020-01-28 19:20