年前我们公司招了几个储备干部，现在仅存2个，其中有一个年纪较大，我们公司的平均年龄24，他现在35，入职时谈得很好，实际工作中发现自律性很差，没有时间观念，工作上也是得过且过的，跟其他的同事相处也不好，因为是春节，我们春节正常营业的，也是用人之际就没有说什么，现在没有那么忙了，我向公司申请辞退这个人，公司让我自己安排，请问我该怎么谈（我是公司营运经理，其本上除了财务外什么都管）不伤害员工面子，又能和气辞退。

关于员工辞退，怎么样不伤害员工面子，又能和气辞退？

球球2020-01-28 20:00