公司规定每月28天满勤，因为涉及到10月份有小长假，不是很清楚应如何计算。平时工资算法是：基本工资/应出勤天数（28天）*实际出勤天数=应发工资。查了一下14年10月份的工资算法，14年10月1-3号给员工放假了，工资算法是基本工资/应出勤天数（28天）*31=应发工资；这样算是否正确呢？

如何计算国庆节期间的工资

用户17511812612020-01-29 09:00