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人事专员的工作
本人是2016年毕业生一枚,6月份开始做人事。之前公司还有一名人事行政,12月休产假了。我从12月开始就负责人事的全部事务:招聘、绩效、薪酬、社保、考勤、人力预算、年会筹备等。有时候还要负责行政上的事情:帮领导定酒店、定车票等等。感觉事情很多,很忙,自己的经验也不足,有时候也很难处理的很完美。特别是事情一多,自己就容易慌乱。直接和经理对接时,自己也总是很紧张。另外就是之前的人事行政同事休产假以后,公司很多人有什么事情都问我,可是问题是很多事情我也不是很清楚,我也不知道去问谁,感觉很迷茫。像我这种事务型的人事工作,应该怎么去提高自己呢?
小萱子2020-01-29 15:40
1个回答
儒思小秘
1,详细的了解现有的人事方面的制度、流程、方案等文件(可能会没有相对完善的东西)2,请教经理,人事方面都有哪些工作,以前是怎么做到的。3、系统的学习人力资源管理知识技能。4、逐步建立人事相关制度流程可以按下表梳理现有工作。
2020-01-29 15:4300