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刚去一家带有温泉、餐厅、民俗风景的公司要做薪酬
现在的公司一盘散沙,副总们都是各自为政,现在老板觉得公司的风气不好,就想做一套薪资的制度,以前的薪资就是拿现在的工资除以26天,我想问一下有没有好的薪资方案和绩效考核办法,最好是和工资直接挂钩的。
爱睡懒觉的喵2020-01-30 10:20
1个回答
儒思小秘
做薪酬方案,1、要了解行业在当地区的薪酬水平,2、要了解老板对于薪酬的预算,3,要对员工进行满意度调查.4,你要进行薪酬结构的整理,有那几个部分构成,每个部分的比例分别有多少.5,多和老板沟通,他想要的方式是什么样的。
2020-01-30 10:2100