凡申报内部讲师须填写《内部讲师申报表》，交人力资源部，由人力资源部会同专家联合评审，资历、课件、讲授水平达到要求者聘为公司级内部讲师。初级讲师通过人力资源部内部试讲确认资格，高级讲师和资深讲师需通过公司级评审确认资格。公司每年组织一次评定。部门级讲师由各部门根据本单位培训需求和安排组织认定，并在人力资源部备案。上面的是前提，另外就是考核和补贴的方面，要到位合理，否则极大影响讲师的积极性。