优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
对于体检处乙肝的新员工怎么辞退?
最近公司入职一批新人,体检后发现有一人有乙肝大三阳。部门领导又比较喜欢他,说他工作能力出色。该怎么辞退不会埋下隐患?
三只松鼠2020-01-30 16:40
1个回答
儒思小秘
入职时签订劳动合同补充协议,如果体检不合格可以辞退,把这个也写道公司的制度里去,公示后员工学习、签字。他得病了可以安排医疗期去治疗,治疗OK了再来上班未尝不可。
2020-01-30 16:4200