“先就业，再择业”应届毕业生招聘让我心虚

某岗位因工作地点偏远等相关因素造成招聘困难，其主管要求招聘有相关经验的人尽量保证人员稳定性，在长时间没有收获的情况下我选择了应届毕业生，面试过程中应聘者表示对该岗位很感兴趣，公司所能提供的相关待遇也表示接受，初步面试合格；除了经验及稳定性其他条件几乎都满足；复试过后用人部门表示经验暂且不论，“先就业，再择业”的思想风让其主管很犯难。我也不能给予肯定回答，能给点建议吗？

二十六种2020-01-30 18:20