离职员工的社保要怎样计算

我公司有个不成文规定，离职员工在当月15号前离职的不为员工缴纳社保，就算缴纳了公司部分与员工部分都要员工来支付，公司不负责公司部分，现在有位员工1月10号离职，他要求公司帮他缴纳1月社保，可是不同意全部费用由员工支付，现在要仲裁我们，请问针对在月头离职的员工社保应该怎样计算呢？

小猪美腰叛 2020-01-31 08:40