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解除劳动关系走人,补偿还不满足?
我们公司有一个保洁阿姨,今年3月份入职的,现在公司因为不设置保洁岗位了,跟她面谈协商解除劳动关系。12.15跟她面谈过第一方案:做到这个月底,然后赔偿一个月工资给她,社保公积金都缴纳到这个月。现在反悔了,说不愿意签字,也不同意。然后现在再次协商公司答应给2个月的工资补偿,然后今天上班到最后一天。但是她还是不同意签字,我想问下,这种情况下我人事怎么做,规避风险,然后可以有效的办理她的离职手续?
咖喱酱2020-01-31 09:40
1个回答
儒思小秘
1、需要;2、随意;3、据实写;4、这是协商解除。
2020-01-31 09:4200