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兼职人员是否遵循节假日3倍工资?
兼职人员是否遵循节假日3倍工资?一说已建立实际劳动关系,遵循劳动法;一说没有签劳动合同不遵循劳动法,按与用人单位约定薪酬发放。那么遵循劳动法的有哪些类型人员?
下一站·幸福2020-01-31 11:20
1个回答
儒思小秘
据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,该法律明文规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。全文没有规定什么专职或兼职有区别,因此,都应一视同仁。建立实际劳动关系,遵循劳动法是必然的,没有签劳动合同,但产生了实际用工,不遵循劳动法说不过去,当安三倍工资发放!
2020-01-31 11:2200
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