员工退休年龄已到，不再续签合同，是否需要给与经济补偿?

如果员工已到达退休年纪，与单位又签的是劳务协议。如果协议到期不再续签，是否需要给与经济补偿呢?

犬夜叉9992020-01-31 14:20