属于工伤，以前有员工下班时间在食 堂吃饭滑倒是被认定工伤成功的。受伤员工只能按工伤处理了。至于开叉车的人要怎么赔偿和处理，要依据企业的规章制度来认定。另外，这种事就不要通过交警了，一是在厂区，不是一般道路，交警并不是管辖区，另外，开叉车的司机又涉及相关的证件等，还是很麻烦的，自己解决更好。