员工关系的问题

公司：融资租赁公司员工：法务经理公司问题：1、公司发展较快，原来法务部就一个人，现在的法务经理。原来公司总经理特别器重她，也给过很多机会，比如任事业部总监，后来因她本人心太高，总是以自我为中心，管理效果太差，就没有再任事业部总监。2、对所有部门领导都视为低能人，跟所有部门负责人都有过争吵，一些很小的事情，也必须由她来决定。总经理认为这一切都是人品问题，且不把任何人放在眼里，包括总经理，对于总经理安排她的工作，也找借口推脱。3、公司领导现决定，给予她调岗，不让她接触公司相关具体事务，所有权限不给予她，想让她自动离职。4、领导担心法务经理掌握公司一些重要机密，再来报复公司。进退两难。5、该员工是一名非常聪明的人，工作能力也较强，现在问题是所有部门负责人都无法跟法务部有正常的沟通。导致有牵涉法务问题的工作，都要有停滞，或者需要总经理来沟通。

小猪美腰叛 2020-01-31 15:40