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同职不同薪是否违反劳动法
同职不同薪是否违反劳动法？
吧哩吧哩2020-01-31 18:20
1个回答
儒思小秘
不违法，但是如果可以将薪资结构做的更详细，比如每个岗位又有多个层级。这样子就更能够避免法律风险，同时也可以激励员工。
2020-01-31 18:2200
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吧哩吧哩2020-01-31 18:20
儒思小秘
