劳动合同的管理

两年前公司异主，法人变更。但员工关系及公司名称未变化。但公司要变更新法人后计算人员工龄，但合同是继签的，但继签或是重新签署的合同却未给予各执一份（可复印）。这样合适吗？律师的意见是如有申诉，公司可一并提供，是为防止员工恶意更改双方合同内容不一致的手段。公司这种做法对吗？不对，如何做才更为合适合理？

同行天涯 2020-02-01 08:40