规章制度如何制度或修改才能更好的实施下去

我公司规章制度很简单，实际运行过程中很多都是按照隐性规定来操作，就是平时老板觉得公司哪些制度要加强下，要改下呢，会叫管理人员过来一起开个会，然后就把规定宣读下，然后就按照这规定执行，公司10年了一直这样操作的。但我想把公司规章制度重新整理，但有些担心员工及管理人员把以前一些不规范的规章制度的制度全部转嫁到人力资源部，我是该弄一套完整的全新的制度，还是以前的制度不更改，再增加制度呢，备注：公司老员工占一半，很多人你比较消极怠工。我该怎么处理比较好？

士多啤梨2020-02-01 16:40