请假超过规定，年终奖给？还是不给？

公司对员工请假有明确规定：全年请假达到和超过20天者，取消年终奖资格。现有一名老员工，因老婆生产，护理假时间长了一点，达到了这个底线。按规定是没有年终奖了，但是考虑该员工平时表现还比较好，领导又想给他一点照顾。有什么好的处理方法，能提供一点帮助吗？

萌小主2020-02-01 19:20