从所属一家公司转移到另一家公司怎样签订劳动合同才合法呢

我公司是一家服装公司，员工在150人左右，老板在创业那会注册了多个公司，分布在不同区域，每个公司名下都有一些员工在缴纳社保以及签订了对应的劳动合同。现在老板想规范发展，把之前的成立的公司都注销，对应的员工社保，劳动合同等都统一转入新成立的总公司这边。请问这种情况下：1、有什么法律风险吗？2、员工的社保相当于从一个公司转移到另一家公司，对应的劳动合同是不是都要重新签订呢，那劳动合同期限应该怎么写呢？

黑猫警长62020-02-03 18:40