如何制定一套完善的表格，让员工试用期转正或辞退变得有理有据？

1、目前公司需要制定一个员工试用期考核表，用以预防“员工试用期不及格辞退”所产生的风险？（试用期很难给出量化的指标）2、如何制定一套完善的表格或流程，让员工试用期转正或辞退变得有理有据？

nickpapa2020-02-03 19:20