如何选拔人才

我们单位主管级以上的岗位都是领导通过观察直接任命，也没有什么流程或标准，现在主管岗位空缺，但又不能像之前那种方式选择，请问大家该如何有效合理进行选拔呢？

阿道夫2020-02-04 12:00