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求大神帮忙 人力资源专员目标设定
鄙人所在公司是一家独资外企CRO行业,自己担任的是HRCoordinator,LineManager让我这个星期利用SMART原则制定一个年度目标,可是我现在一点思绪都没有,不知道从哪里开始。我平时主要的工作内容是办理员工入离职手续,负责员工转岗,升职加薪,解答员工HR相关问题等等。
良缘2020-02-05 12:00
1个回答
儒思小秘
首先是确定人力资源专员所负责的项目,按你所说,这是非常基础的人事工作,要及时登记好及准确无误,有依据可循,公正性非常重要。
2020-02-05 12:0100