企业单方面进行工资改革，员工如何维权

我有一朋友在会计事务所做代理记账工作，会计事务所只有两种工作岗位：审计和代理记账。原先这两种工作岗位都是月薪制的，现在老板提出工资制度改革，做代理记账工作的人员，工资按代理记账费提成，而且还只能拿八成提成，另两成过年才发，做审计的人员工资不变。按此改革制度，做代理记账的人员原先每月领月薪5000元的，现在每月只能领一、两千元。现在做代理记账工作的人员意见很大，心理极不平衡，明显感觉是公司在降低工资待遇，胁迫记账人员主动提出辞职，借机规避支付赔偿金，不知如何应对公司？

三只松鼠2020-02-05 18:40