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劳动合同法中基本工资怎么定义?
基本工资是指什么?例如我公司员工工资结构是否可以定为:岗位工资+技能工资+绩效工资 ???这其中哪部分属于基本工资???基本工资是否必须大于等于当地最低工资标准?
梦想还是要有的2020-02-06 08:20
1个回答
儒思小秘
1、全额工资(实得工资)=基本工资+非标准工资,用于补偿金的计算。劳部发[1994]489号)和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)的有关规定,劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。2、基本工资是劳动合同中约定的工资,包括计件工资与计时工资;结构性工资的话是岗位工资+基础工资。另外津补贴不在基本工资之列。
2020-02-06 08:2100
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