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事假以及病假的计算
如果工资结构分为:基本工资+岗位工资+技能工资三个部分,如果员工请病假或事假要怎样计算呢?
良缘2020-02-06 10:00
1个回答
儒思小秘
病假工资按照日薪的百分比来确定,楼主可以根据员工在本企业的入职年限进行确定,一般不低于日薪的60%,不同员工可以分段计算。事假工资很多企业都不计薪。
2020-02-06 10:0100