如何更好留用实习生

目前，各个行业人才竞争都非常激烈，人才储备和人才猎取已经蔓延到高校，每年的校园招聘都是如火如荼，但是能真正留到最后，发挥应有的价值的却在少数。面对这样的人才环境，我们想到了一个办法，就是从实习生中培养基础岗位人员，陆续发展为骨干员工。但是，实习生的稳定性比较差，来来走走，想留用和长期培养很难，借这个平台，给予一些建议。

小萱子2020-02-06 16:00