零基础的学徒工资能否低于最低工资标准？

公司招聘一名排版设计学徒，任何设计软件都不会，说白了，前2个月无法为公司创造任何经济效益，和他签订学徒协议3个月，工资1000元一个月，每月扣学费300元，这样可不可以，会不会触犯劳动法？

下一站·幸福2020-02-07 10:00