面对特殊行业规则

车辆后市场服务行业，普遍性非正规雇佣关系，全凭口头协商的方式雇佣员工，普遍存在无固定工作时间无加班待遇无休息及福利无五险一金无正规劳动合同所有的员工保障就靠跟老板或负责人的口头协议达成。进入这类公司，老板没有这方面的具体观念，但是公司面临向规范化、标准化、市场化、做转型，要打造出一套完善的连锁体系构架，面对这种情况，做为刚刚入职不久的我，要不要跟老板沟通？沟通的话，要从哪方面切入？都存在哪些风险？

咖喱酱2020-02-09 09:20