IT软件测试岗位员工怀孕，产假期间工资如何发放？

公司是互联网企业，近期软件测试岗位的二把手怀孕了，经过了解，她会坚持上班的。参考过相关资料，孕妇产假期间公司不能够减少员工的工资，可是该员工目前工资为8k，产假期间，难道也要按8k/月发放？这样无疑增加了公司的成本。如何权衡员工与公司的利益，合法的处理？

小萱子2020-02-10 20:40