有谁做过企业减员不减薪方案，可否指点一二呢？

我们是一家餐饮、住宿企业，近几年经营形势不佳，营收上不去。员工薪酬远远低于同行业平均水平，人员严重流失，以现有薪酬水平无法招聘到合适人员，岗位缺员较为严重。因此，领导提出减员不减薪，增员不增薪思路，该怎么做？

小萱子2020-02-11 08:20