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部门文员代主管打周六加班卡处理事宜
我们是一家五金制品企业,在职员工500人左右,考勤制度规定:周一至周五正常上班,周六上班的职员可安排调休.近日人事专员发现货仓部考勤异常:部门文员代部门主管/经理打周六上下班卡现象,且部门主管当日并未到公司上班.在查询打卡监控,与当事部门文员沟通确认:是部门主管要求文员代为打卡的.因多次代打卡情况特述,需要书面报备上级处理,请教:1.如何向上级建议处理此次事件;2.如何提出预防此类事件的方案?
咖喱酱2020-02-11 15:40
1个回答
儒思小秘
指纹机,另外要和公司高层确认,加强考勤的监督管理,发现代打卡的现象,等要作出严重处理,扣除两个人的当天旷工处理,甚至通报全司批评等。
2020-02-11 15:4100