1、先在网上搜一些靠谱的培训管理流程制度，先要知道培训工作是怎么运转的2、学习专业的培训体系构建和培训管理专业技能3、模拟制定一些培训制度、方案等练练手培训管理关键技能如下：1、培训体系：内部培训师队伍建立、课程体系规划、培训管理制度建立2、培训管理：培训需求调查、培训计划制定、外部培训供应商甄选、培训效果评估3、培训项目设计：新员工入职上岗培训、中高层领导力培训、内部公开课沙龙活动策划等。