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对于和猎头公司签合同中薪资的约定
一般是基本工资+绩效,具体实施中,可能绩效并不明显,最终都是年终奖,年终奖的计算又有很大的不确定性,请问有很好的处理方式吗?
yoyoyoyo2020-02-12 15:40
1个回答
儒思小秘
那就与猎头公司商量一个大家可以接受的年薪中位数,或者按该职位的最低收费来收,与猎头的合作关系一般是长远的,相信好好沟通不会有很大问题。
2020-02-12 15:4100