公司的利润来源是销售部，销售助理是辅助销售部进行工作的，但销售部的业绩好坏一直没和销售助理的工作挂钩过，销售业绩好，销售助理没奖励，不好她们也没惩罚，老板只要求销售助理提高服务意识，说不能挂钩销售业绩，因为区域不同，有的区域业绩不好不关助理的事，业绩好那是区域好；策划部按老板要求在做事，岗位说明书最近在重新制定中，但量化较虚。