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试用期间工资必须按劳动合同约定发放吗
若劳动合同约定的工资为:基本工资1300元+岗位工资500元,其未约定试用期工资,在员工试用期间,公司必须按基本工资1300元+岗位工资500元的工资发放吗?岗位工资可否按80%发放呢?
下一站·幸福2020-02-13 16:20
1个回答
儒思小秘
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020-02-13 16:2200