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生产淡季,员工宁愿选择轮休也不愿意调换岗位?
行业淡季,再加上车间生产结构调整,其中有一个车间人员超60%,而其他新车间也投入使用,需扩充人员,公司想调整一部分多的人员到新车间,但大部分员工宁愿选择轮休也不愿意调换到其他岗位,而且其他岗位的工作待遇不比现岗位工资待遇低,应该怎么操作?
士多啤梨2020-02-14 08:00
1个回答
儒思小秘
1、我们企业的纺织行业,各个岗位的待遇是按其工序来定的,合同上具体的岗位是操作工,2、如果到新的部门,受其他部门歧视这种情况是不存在的,我们的员工大多是本地的,沟通也方便,而且各部门责任人都协调过的,会重点关注这部分调岗人员,而且会指派熟练工带她们。
2020-02-14 08:0300