温馨提示
需要扣除10积分,您确认观看?
确认
员工事假规定
最近员工请假频繁,批了影响工作进程,不批就离职如何做,才能规避这些事?公司应该制定怎样的规章制度比较好,事假天数该给多少呢,一年内是否该累计计算?
三只松鼠2020-02-14 14:20
1个回答
儒思小秘
1、一般请假两天的部门内部批准就可以了,请假5天的需要相关经理批准,如果请假一两个礼拜甚至更长的,就需要提供申请。还有请病假超过3天我们需要病假条。2、现在就怕是那种今天请半天,后天又请半天,没准下礼拜请一天,这样的情况,我们月底做考勤后会有人力经理和员工谈谈,了解一下到底是什么原因,并提出批评和警告。3、我们请假是和绩效考核挂钩的,一个月如果请假超过几天,就不能拿到全勤奖,全年超过多少天的,就不能拿年终奖。
2020-02-14 14:2400