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产假期间可以不发放绩效工资么?
刚来公司不久,公司提出绩效改革。按照级别的不同在工资里提取相应的比例作为绩效工资,如一般职员10%,经理级15%,总监级20%。绩效工资按每月的绩效评定进行发放,对于这项规定我还能接受。但在绩效规定中,出现绩效工资和出勤挂钩,其中有条产假期间绩效工资不予发放,那么这就是变相的减少我的产假期间的工资了,请问公司这样做合法么?
落花生壳2020-02-14 16:40
1个回答
儒思小秘
具体的还是要看劳动合同中对于薪酬的约定,如果约定年薪多少,然后分解为岗位、绩效、年终分别是多少的话,是不能不计发绩效奖金的。此外生育津贴和产假工资是不同的概念,生育津贴是社保局拨付给单位的补贴,产假工资是单位在产假期间应向职工支付的工资。
2020-02-14 16:4200