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社保基数的核定
在核定员工上年度社保基数时,若上年度内有员工请5个月产假,其中月度工资核算规则是标准工资的一半。请问该员工的上年度社保基数如何核定?
花花草草2020-02-15 08:00
1个回答
儒思小秘
单位在确定个人下一年度月缴费基数时,应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算。因此,下一年度你公司在核算其月平均工资时,应以其上年度的7个月工资总额除以7个月计算得出上年度年平均工资。其剔除的不仅是生育津贴还包括该时间期限。
2020-02-15 08:0100
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