个人离职，公司让签订一系列协议

李某于2015年12月份进入某安防类公司，应聘该公司业务一职，于2016年7月底离职，准备去同行业一家公司上班。7月底交接完毕时公司让李某签订一系列协议规定，如保密协议、各项条款，有一个协议里内容  特别涵盖了如果李某离职后两年内不能在同行业工作，如果违反条约罚款15万元， 另外如果李某没有签订这些条约协议的话，公司不会开离职证明。请问，这家公司这样是否违法，李某该如何应对？签订还是不签订？如果签订了，去另外一家公司上班会有风险吗？

爱睡懒觉的喵2020-02-15 20:40