应聘人员工作经历与实际不符

我公司规定新职员入职前人事都需电话核实工作经历，经常碰到这样的问题，就是员工的在上家公司工作时间短于简历上的时间，想问问各位遇到这种情况是怎么处理？是否是像我一样睁一只眼闭一只眼照常进行录用？ 

爱睡懒觉的喵2020-02-18 14:20