第一步确定用工人数，用工要求（年龄，学历，经验等），确认岗位职责，制订招聘广告，找到需要合作的招聘渠道（网站或者校园直招），薪资的制订，福利待遇等等细节问题都需要提前做好，剩下的就是大量的筛简历打电话