薪酬设计母、子、孙公司级别如何定级会更妥当？

在薪酬设计过程中，集团总部人员的职级同子公司、孙公司的岗位如何设计薪酬等级？比如说总部的总裁、副总裁、总裁助理、办公室主任，子公司总经理、副总经理、经理，孙公司总经理、副总经理相当于总公司哪一岗位级别工资？

良缘2020-02-20 13:20