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作为猎头,如何面试各行业领导及各领域专业人员
作为猎头。每天需要面试各种人,比如物业经理,比如工程人员,比如餐饮连锁老总等。如何能在1个小时之内,通过结构化的提问和沟通了解到候选人的实际水平,是摆在猎头面前的问题。除了恶补专业知识之外(自古华山一条路),有没有可以比较关键的一些提问骨架?
落花生壳2020-02-21 08:40
1个回答
儒思小秘
参考下:1.做到这个级别的人员,您不用特意提问专业知识,如果是只能在这些人员面前显露自己的不足,问题是否有深度及可考察性仁者见仁;2.多从以往成功案例表达中了解该领域的专业性,也可以以此机会探寻其专业修养;3.可以搜集行业案例提问,可以看出候选人是否具有创新性,逻辑思维表达能力等;
2020-02-21 08:4200
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