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如何留住新员工
新员工入职后各方面工作跟不上,导致流失严重,该怎么做?
加速器2020-02-21 10:20
1个回答
儒思小秘
留住新员工主要关注以下几点:1、入职后的培训工作要系统和全面,让员工多方面的了解公司2、分配到具体部门后,部门领导和直接教导工作的负责人要全面关注,关心生活、关心思想、关心具体优缺点3、人力资源人员要关注沟通到岗后的岗位培训和部门氛围是否融洽,是否对新员工包容和善待4、在入职半年以内多组织新员工和老员工的交流和联谊以及文体活动。
2020-02-21 10:2100