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工资低用有能力的人
如何J解决《工资低、用有能力的人》公司的福利/待遇都不是很好!老板还要求用好人;面对这样的难题采取什么的办法才能招聘到呢?
阿道夫2020-02-21 10:40
1个回答
儒思小秘
以绩效工资拉开收入档次,有能力的人,业绩突出,贡献大,考核成绩好,绩效工资就可以给的高,留住人才。
2020-02-21 10:4300