工伤的赔偿范围就是工伤保险条例中的相关规定，除医药费及相关治疗费用外，工伤期间的工资、陪护费用、营养费等，之外的就是定级后的三个一次性补偿，一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金，后两者只有在离职时才支付，且前两者是工伤保险基金承担，就业补助金是企业承担。但除此外，再无其他补偿，如果影响了工作，员工可以申请调岗。