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辞退员工补偿
员工因态度散漫,工作效率低,老板准备开除,但现在只有考勤这块有证据,有7、8未打卡,也为到人事登记,用补偿吗?还有工资开到多会?年假这些,怎样把控好?
小猪美腰叛 2020-02-22 08:00
1个回答
儒思小秘
考勤按照制度走,查看涉及开除的条款看看是否足够。年假可以在工资中体现。
2020-02-22 08:0200